新卒として働き始めて、色々なシチュエーションにおいて「自分はこんなに頑張ってるのに……」と思ってしまい、辛く感じる方も多いのではないのでしょうか。
今回のゲームドライブ就活ちゃんねるでは、「頑張ってるのに評価されません。評価されるにはどうしたらいいですか？」という質問について、長谷川さんとスフィア先生が原因から解決方法まで詳しく解説していきます！
新卒として働いている人や、ゲーム業界問わず仕事でお悩みの方は、ぜひ下記の動画を見て悩みを解消しましょう！
■仕事で評価されない人の特長と原因
・結果を出していれば「頑張る」必要はなく、頑張り方を間違えている可能性がある。
・頑張っているのに評価をされない場合、評価者側と方向性や認識がずれている可能性がある。
・評価者が求めていることを察知するスキルを磨く必要がある。
■仕事をスムーズに行うために
・仕事をスムーズに行うためには相手が欲しているものを理解する必要がある。
・依頼者に現状の自分の理解を伝えて、認識を擦り合わせることが大事。
・些細なことでもコミュニケーションをとり、フィードバックをもらおう。
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